Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003

Sejak Undang-udang Nomor 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan dirilis, para pengusaha berlomab-lomba untuk mendirikan perusahaan yang berbasis Out Sourching. Fenomena ini lantas menjadi sebuah bahan diskusi ditengah masyarakat khususnya terkait motifasi dan efisiensi masyarakat dalam mengimplementasikan peraturan tersebut dalam menjawab peroalan -persoalan di dunia ketenag kerjaan. Untuk lebih jelasnya, bagi anda yang masih belum membaca Undang-undang tersebut, silahkan klik di sini untuk sama-sama kita analisa.